Comisiones Obreras Canarias | 29 marzo 2024.

?LA SALUD LABORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CANARIAS?.

    26/12/2019.

    Desde CCOO Canarias presentamos esta herramienta sindical para la Negociación Colectiva. Su objetivo, que la prevención de riesgos laborales tenga un papel protagonista en la negociación, hablar de condiciones de trabajo saludables y seguras para obtener un trabajo decente que nos permita un desarrollo profesional y personal digno. La negociación colectiva en su doble vertiente, como instrumento idóneo para regular las condiciones de trabajo con la adaptación de las medidas acorde con la actividad empresarial y por otro lado el desarrollo laboral en el centro de trabajo y la Negociación Colectiva como herramienta para mejorar la actual legislación preventiva. La búsqueda de procesos productivos sanos que mejoren las condiciones físicas y psíquicas de la clase trabajadora.

    La presente Guía es fruto de las mesas de Concertación Social donde se acordó su inclusión dentro del Plan de Actuación del Instituto Canario de Seguridad y Salud Laboral 2018-2019, a través de una línea específica de actuación dirigida a la elaboración de la misma como herramienta técnica de referencia para la negociación colectiva. La incorporación de capítulos o cláusulas relativas a prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos.

    El presente documento es el resultado del estudio realizado a Convenios Colectivos de ámbito regional canario, además de las experiencias y conocimientos adquiridos en el desarrollo del servicio de asesoramiento y asistencia técnica del Gabinete de Salud Laboral en CCOO Canarias. Fruto de ese trabajo es esta Guía que te presentamos: ?LA SALUD LABORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CANARIAS?.

    Acción Subvencionada por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.