Comisiones Obreras Canarias | 29 marzo 2024.

Aunque los costes laborales experimenten un importante aumento este sigue siendo insuficiente para alcanzar la media nacional

    Encuesta Trimestral de Coste Laboral. IIT2021

    29/09/2021.
    Imagen ETCL IIT2021

    Imagen ETCL IIT2021

    Los resultados principales con lo que nos hemos encontrado son:

    - El coste salarial ordinario medio en Canarias se sitúa en los 1.100€ por trabajador/a y mes, muy lejos de los 1.498€ que de media se tiene en el conjunto de las CCAA. El descenso respecto al mismo trimestre del año 2019 es también relativamente mayor que la media española, lo que hace aumentar la brecha territorial. Esta cifra se refiere a lo que realmente percibe cada trabajador/a.

    - El descenso de los costes laborales totales (salarios e impuestos) viene motivado, entre otras, por dos cuestiones esenciales: el enorme descenso de las horas efectivamente realizadas y las exoneraciones de cotizaciones a la Seguridad Social.

    - Respecto al descenso de las horas efectivamente realizadas, ha habido una reducción de más del 31%, mientras que la media española esta cifra es del 18%. Esto se debe, fundamentalmente, al parón en el turismo, que no se ve compensado con las horas realizadas por los sectores esenciales.

    - De hecho, el coste salarial por hora aumenta. Esto es, las horas que sí se han realizado se remuneran más que el mismo trimestre del pasado año, el problema es que se han hecho muchas menos horas, lo que hace que el coste salarial que las empresas pagan sea de media menor. La subida más notable es en el sector servicios, probablemente debido al pago de las horas extras que se realizaron en sectores como la sanidad.

    Documentación asociada
    Documentación asociada