Comisiones Obreras Canarias | 19 abril 2024.

Por primera vez en la historia la contratación indefinida supera a la temporal

  • Coyuntura laboral Canarias. Abril 2022

04/05/2022.
Imagen Coyuntura Laboral Canarias. Abril 2022

Imagen Coyuntura Laboral Canarias. Abril 2022

A pesar del contexto desfavorable (aún arrastrando problemas derivados de la pandemia, guerra, problemas de logística internacional, etc.) esto no ha servido para frenar el incremento de la afiliación a la Seguridad Social, que alcanza los 839.047 individuos, siendo Canarias la segunda Comunidad Autónoma con mayor crecimiento de esta afiliación a nivel estatal. Destacar también que la supresión de los ERTE relacionados con el COVID no ha supuesto un descenso neto del empleo.

También en los datos de desempleo se alcanzan cifras importantes para los últimos años, pues con 198.981 registros se confirma el descenso de las 200.000 personas, hecho que no ocurría desde noviembre de 2008. Esto nos convierte en la segunda Comunidad Autónoma en mejorar estos datos, tan sólo por detrás de Illes Balears, cuyo mercado laboral es más volátil en términos estacionales.

La hostelería es el sector que más aporta a estos cambios. Se nota tanto en el incremento de la afiliación con 26.196 empleos más que el pasado mes de abril de 2021 (junto con el comercio, representan a 4 de cada 10 nuevos empleos creados en Canarias), como en el descenso de las cifras del paro con -24.756 registros. Esto hace que las islas con mayor dependencia de este sector, como Lanzarote o Fuerteventura, tengan datos de descenso del paro por encima del 48% respecto al mismo mes del pasado año.

La adaptación de las empresas a la nueva reforma laboral se hace efectiva este mes, en tanto se elimina ya el período de adaptación fijado para las empresas. Esto hace que las conversiones de contratos temporales a contratos indefinidos o fijos discontinuos se disparen. Para este mes fueron de 11.819 conversiones, mientras que en el mismo periodo del pasado año fueron 2.925.

La contratación de personal con modalidad fija discontinua sigue con su tendencia creciente. En este mes de abril se firmaron 3.949 contratos con estas características, mientras que el pasado año esta cifra era prácticamente testimonial, con 247 nuevos contratos.