Comisiones Obreras Canarias | 14 abril 2026.

La campaña ‘Denuncia al Empresaurio’ de la federación de Servicios cumple un año.

  • Seguimos poniendo el foco en el buzón de la CEOE para denunciar bajas fraudulentas por parte de los propios compañeros/as

15/12/2025.
Denuncia de CCOO al buzón de la CEOE

Denuncia de CCOO al buzón de la CEOE

Ya lo dijimos cuando se promocionó por parte de la CEOE Tenerife, y ahora que ha vuelto a salir a la luz por su puesta en marcha, lo volvemos a decir, esto es un buzón que lo único que busca es señalar, perseguir y criminalizar a las personas trabajadoras que se encuentran en procesos de incapacidad temporal, por lo tanto, que tiene alguna dolencia o enfermedad que les impide trabajar.  

En su momento hicimos la campaña “Denuncia a tu Empresaurio” donde promovemos que, personas trabajadoras y empresarios, denunciaran las malas prácticas e incumplimientos laborales en empresas. Como somos conocedores que los empresarios que cumplen existen, entendemos que cualquier incumplimiento de la empresa de al lado en materia laboral, a parte de ser una vulneración de los derechos de las plantillas, es una competencia desleal entre las propias empresas.  

Ahora el debate, que también lo pusimos sobre la mesa, no es sobre si es una persecución o no, que lo es. Es que se puede entender que se están vulnerando derechos de las personas trabajadoras en materia preventiva y de intimidad.

El pasado viernes salía en Radio Club Tenerife el Director Territorial de la ITSS en Canarias, Don Francisco Guindín, indicando que no se ha realizado ninguna comunicación desde el buzón de la CEOE a la Inspección de Trabajo. Entonces ¿es un buzón meramente para evitar que las personas con patologías o dolencias dejen de ir a su médico por miedo a ser señalados por alguien por este motivo? Esto es gravísimo. ¿Qué se está haciendo con los datos que entran en ese buzón? ¿quién lo está gestionando? Recordemos que el Presidente de la CEOE Tenerife también es Presidente de la Mutua de Accidentes de Canarias.  

La Ministra de Trabajo también ha copado los medios, solicitando la retirada inmediata del buzón de la CEOE de Tenerife, indicando que era totalmente ilegal y que vulnera el derecho de las personas trabajadoras.  

Desde CCOO Canarias ya estamos estructurando una demanda en contra de este buzón para hacer valer y proteger los derechos de las personas trabajadoras de la isla de Tenerife.  ¡NO VAMOS A PERMITIR QUE ESTE BUZÓN ESPÍA SIGA EN FUNCIONAMIENTO Y LES SALGA GRATIS LA CACICADA!