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Canarias se sit煤a como una de las regiones con mayor incremento salarial, pero solo afecta a unas 200 mil trabajadores/as
Informe Estad铆stica de Convenios Colectivos Diciembre 2025
El dato acumulado a cierre de 2025 sitúa la variación salarial media pactada en los convenios colectivos de aplicación en Canarias en un 4,99%, resultado inédito en la estadística que posiciona a nuestro archipiélago, junto a las islas Baleares, en las dos regiones con mayor incremento salarial, superando ampliamente la media estatal que se cifra en un 3,53%.
En espera del dato de inflación en Canarias que, probablemente, no resultará superior al 2,5%, se producirá la recuperación de buena parte del poder adquisitivo perdido por la clase trabajadora desde 2019.
No obstante, advertimos que la variación presentada por los convenios colectivos se trata de un dato promedio, por lo que es de suponer la existencia de convenios colectivos que aún presentan aumentos inferiores a ese 4,99% o, incluso, que ni siquiera hayan convenido mejoras salariales a lo largo de 2025.
Asimismo, cabe reseñar que la población trabajadora que se beneficia de esta subida salarial media se cuantifica, con matices, en 207.987 personas, a las que habría que sumar a las que le son de aplicación convenios nacionales o inter-autonómicos, en cualquier caso, muy por debajo del total que supone la población asalariada en Canarias.
Es por ello que con más fuerza e ímpetu si cabe, hemos de seguir haciendo hincapié durante este recién estrenado 2026 en la necesidad de actualizar salarios al coste real de la vida.
En cuanto a la jornada anual media, Canarias sigue presentando la de mayor duración de todo el conjunto nacional, con un total de 1.810,72 horas pactadas, superior a la media estatal en un 3,46%, esto es, en torno a las 60 horas más de trabajo potencial al año.
El incremento salarial antes apuntado resulta de la media de dos realidades laborales, la relativa a una regulación mediante convenio de empresa y otra bajo el paraguas de convenios de ámbito superior.
A cierre de 2025 los convenios de empresa aumentaron su retribución salarial en un 2,80% mientras que los de ámbito superior lo hicieron en un 5,14%.
