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Los pactos salariales siguen la senda de expansión en marzo, pero por detrás del IPC
Estadistica Convenios Colectivos Marzo 2026
El tercer mes del año mantiene en Canarias una tónica positiva en lo que a negociación colectiva se refiere, habiéndose incrementado los salarios contemplados en los convenios colectivos con efectos económicos en el acumulado hasta el 31 de marzo de 2026,a razón de un 2,96%, si bien reseñamos que se trata de un dato de igual cuantía que el mes anterior.
Si bien se supera, aunque sensiblemente, la media nacional (2,92%), este aumento salarial queda lejos de los observados en Baleares y País Vasco, donde se registraron subidas del 3,94% y del 3,45%, respectivamente.
Los valores alcistas reflejados por el IPC con motivo del conflicto bélico en Oriente Medio, trunca el proceso de recuperación del poder adquisitivo de los salarios iniciado a mitad del año 2025.
En adición a lo anterior, advertimos que la variación presentada por los convenios colectivos se trata de un dato promedio, por lo que es de suponer la existencia de convenios colectivos que aún presentan aumentos inferiores a ese 2,96% o, incluso, que ni siquiera hayan convenido mejoras salariales a lo largo del acumulado al mes de marzo.
Asimismo, cabe reseñar que la población trabajadora que se beneficia de esta subida salarial media se cuantifica, con matices, en apenas 90.839 personas, a las que habría que sumar a las que le son de aplicación convenios nacionales o inter-autonómicos, en cualquier caso, muy por debajo del total que supone la población asalariada en Canarias.
Es por ello que con más fuerza e ímpetu si cabe, hemos de seguir haciendo hincapié durante 2026 en la necesidad de actualizar salarios al coste real de la vida, así como actualizar y aumentar la tasa de cobertura de los convenios colectivos.
En este sentido recordar que CCOO y UGT han presentado, en enero de 2026, la propuesta de
VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, en el que se comprenden subidas salariales de un 4% para los años 2026, 2027 y 2028. En atención a ello, el 2,96% de incremento salarial promedio quedaría un punto porcentual por debajo del objetivo sindical.
