Comisiones Obreras Canarias | 19 julio 2026.

Se trunca el proceso de recuperación del poder adquisitivo de los salarios iniciado a mitad de 2025 según el IPC adelantado

    12/05/2026.
    Estadística de Convenios Colectivos Abril 2026

    Estadística de Convenios Colectivos Abril 2026

    En el acumulado al mes de abril de 2026, la negociación colectiva en Canarias no presenta ninguna variación significativa respecto a lo recogido por los datos correspondientes al periodo anterior, manteniéndose en el 2,96% la subida salarial media.

    Si bien se supera, aunque sensiblemente, la media nacional (2,92%), este aumento salarial queda lejos de los observados en Baleares y País Vasco, donde se registraron subidas del 3,94% y del 3,40%, respectivamente, más acordes al periodo inflacionista que estamos atravesando.

    En espera del dato definitivo de inflación, de mantenerse los valores alcistas reflejados por el IPC adelantado (3,2%) con motivo del conflicto bélico en Oriente Medio, se trunca el proceso de recuperación del poder adquisitivo de los salarios iniciado a mitad de 2025.

    En adición a lo anterior, advertimos que la variación presentada por los convenios colectivos se trata de un dato promedio, por lo que es de suponer la existencia de convenios colectivos que aún presentan aumentos inferiores a ese 2,96% o, incluso, que ni siquiera hayan convenido mejoras salariales a lo largo del acumulado al mes de marzo.

    Asimismo, cabe reseñar que la población trabajadora que se beneficia de esta subida salarial media se cuantifica, con matices, en apenas 91.285 personas, a las que habría que sumar a las que le son de aplicación convenios nacionales o inter-autonómicos, en cualquier caso, muy por debajo del total que supone la población asalariada en Canarias.

    Es por ello que con más fuerza e ímpetu si cabe, hemos de seguir haciendo hincapié durante 2026 en la necesidad de actualizar salarios al coste real de la vida, así como actualizar y aumentar la tasa de cobertura de los convenios colectivos.

    En este sentido recordar que CCOO y UGT han presentado, en enero de 2026, la propuesta de VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, en el que se comprenden subidas salariales de un 4% para los años 2026, 2027 y 2028. En atención a ello, el 2,96% de incremento salarial promedio quedaría un punto porcentual por debajo del objetivo sindical.

    En cuanto a la jornada anual media, Canarias, por primera vez en el seguimiento que hacemos a la estadística, no se sitúa como la región con una jornada más larga, si bien, con con un total de 1.758,14 horas pactadas, sigue resultando superior a la media estatal (1.739,76 horas ).