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Canarias presenta un ligero repunte en lo que a la subida salarial media se refiere en mayo, elev谩ndose hasta el 3,03%
Informe de la Estad铆stica de Convenios Colectivos
En el acumulado al mes de mayo de 2026, la negociación colectiva en Canarias presenta un ligero repunte en lo que a la subida salarial media se refiere, elevándose hasta el 3,03%, incremento que resulta ligeramente superior al último dato de inflación publicado (3,0%).
Si bien se supera, aunque sensiblemente, la media nacional (3,00%), este aumento salarial queda lejos de los observados en Murcia y Baleares, donde se registraron subidas del 6,05% y del 4,02%, respectivamente, más acordes al periodo inflacionista que estamos atravesando y que constata la posibilidad real de llegar a acuerdos salariales que contribuyan en mayor medida a la cohesión social, al reparto justo de la riqueza generada y a evitar la pérdida de poder adquisitivo de la clase trabajadora.
Cobra mayor sentido lo anterior, cuando tomamos en consideración que la variación presentada por los convenios colectivos en Canarias se trata de un dato promedio, por lo que es de suponer la existencia de convenios colectivos que aún presentan aumentos inferiores a ese 3,03% o, incluso, que ni siquiera hayan convenido mejoras salariales a lo largo del acumulado hasta el mes de mayo.
Asimismo, cabe reseñar que la población trabajadora que se beneficia de esta subida salarial media se cuantifica, con matices, en apenas 101.091 personas, a las que habría que sumar a las que le son de aplicación convenios nacionales o inter-autonómicos, en cualquier caso, muy por debajo del total que supone la población asalariada en Canarias.
Es por ello que con más fuerza e ímpetu si cabe, hemos de seguir haciendo hincapié durante 2026 en la necesidad de actualizar salarios al coste real de la vida, así como actualizar y aumentar la tasa de cobertura de los convenios colectivos.
En este sentido recordar que CCOO y UGT han presentado, en enero de 2026, la propuesta de VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, en el que se comprenden subidas salariales de un 4% para los años 2026, 2027 y 2028. En atención a ello, el 3,03% de incremento salarial promedio quedaría un punto porcentual por debajo de nuestro objetivo sindical.
En cuanto a la jornada anual media, Canarias sigue escalando posiciones conforme transcurre el ejercicio y sitúa su jornada promedio en un total de 1.763,60 horas, superando así el registro medio nacional (1.740,80 horas ).
