Comisiones Obreras Canarias | 19 julio 2026.

CCOO exige que Canarias no quede fuera de la mejora de las indemnizaciones por residencia del personal p煤blico

    El sindicato reclama al Gobierno que la revisión anunciada para Illes Balears se extienda también al Archipiélago, donde la insularidad, la doble insularidad y el coste de la vivienda dificultan la cobertura de plazas públicas

    03/07/2026.
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    Comisiones Obreras exige al Gobierno del Estado que Canarias no quede fuera de la revisión de las indemnizaciones por residencia y por razón de servicios del personal del sector público. El sindicato valora que el Ejecutivo haya abierto por fin la puerta a actualizar estas cuantías, pero advierte de que esta medida no puede limitarse únicamente a Illes Balears y debe extenderse al Archipiélago, así como a otros territorios con especiales dificultades de cobertura.

    La organización sindical recuerda que el Real Decreto-Ley 19/2026, de 29 de junio, incorpora una disposición adicional única para revisar, en el plazo de nueve meses, las indemnizaciones por residencia del personal del sector público estatal destinado en Illes Balears. Esta revisión deberá realizarse previa negociación colectiva y con el objetivo de adaptar las cuantías vigentes a la situación actual.

    Para CCOO, ese mismo criterio debe aplicarse a Canarias. El sindicato sostiene que las condiciones específicas del Archipiélago, marcadas por la insularidad, la doble insularidad, el encarecimiento de la vivienda y las dificultades para cubrir determinados puestos públicos, obligan a abordar una actualización real de las indemnizaciones que percibe el personal público destinado en las Islas.

    CCOO subraya que este compromiso no nace de una decisión aislada del Gobierno, sino del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, firmado con las organizaciones sindicales. En ese acuerdo, afirma el sindicato, la revisión de estas indemnizaciones no se circunscribe a Illes Balears, sino que debe alcanzar al conjunto de territorios tensionados o de difícil cobertura, entre ellos Canarias, Ceuta y Melilla.

    La organización reclama además que la negociación incluya también la mejora de la indemnización por razón de servicios, contemplada igualmente en el Acuerdo Marco. CCOO considera que ambas materias deben abordarse de forma conjunta y con una negociación real, no mediante convocatorias parciales que dejen fuera a territorios con necesidades evidentes.

    “Canarias no puede quedar relegada en una revisión que afecta directamente a la igualdad de condiciones del personal público destinado en territorios insulares y de difícil cobertura”, señala CCOO. “Si el Gobierno reconoce la necesidad de actualizar estas indemnizaciones en Illes Balears, debe reconocer también la realidad específica del Archipiélago canario”.

    El sindicato critica que se haya convocado en el ámbito de la Administración General del Estado una comisión técnica centrada únicamente en la aplicación de la disposición adicional referida a Illes Balears, cuando ya estaba prevista para el próximo 21 de julio la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, en la que CCOO había solicitado tratar tanto la indemnización por residencia como la indemnización por razón de servicios.

    CCOO exige al Gobierno que cumpla lo pactado y que abra una negociación efectiva para extender la mejora de estas indemnizaciones a Canarias y al resto de territorios comprometidos. El sindicato advierte de que dejar fuera al Archipiélago supondría ignorar una realidad territorial que afecta tanto a las condiciones laborales del personal público como a la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.