Comisiones Obreras Canarias | 8 octubre 2026.

CCOO Canarias se reúne con EDUCAM en un primer paso hacia un convenio de colaboración entre ambas organizaciones

    Montserrat Cosano, secretaria de Empleo y Personas Migrantes de CCOO Canarias, y José Ramón Barroso, secretario de Participación Institucional de la Federación de Enseñanza de CCOO, se han reunido con EDUCAM Canarias para analizar la situación de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) y las problemáticas que afectan al colectivo de profesionales del sector

    10/09/2026.
    Reunión de CCOO Cabarias con EDUCAM

    Reunión de CCOO Cabarias con EDUCAM

    La idea, además de conocernos y ponernos cara, era trasladarnos desde la asociación la situación que vienen sufriendo en este último año, pues hasta diciembre de 2024 disponían de una herramienta para la contratación de este personal desde ayuntamientos, cabildos y empresas de formación para realizar los cursos equivalentes a las formaciones profesionales de grado A, B y C.

    •  Grado A (Acreditación parcial de competencia): Formación muy breve y específica para adquirir habilidades concretas, sin requisitos académicos previos. 
    • Grado B (Certificado de competencia): Equivalente a un módulo profesional completo; tampoco exige titulación académica obligatoria. 
    • Grado C (Certificado profesional): Agrupa varios módulos o grados B para certificar un conjunto de competencias de un oficio (antiguos certificados de profesionalidad)

    No obstante, a partir de enero de 2025 se han quedado sin esa herramienta, y este año aún no tienen claro si la promesa realizada por el SCE de instaurar unas listas de empleo, en las que las personas que ya venían realizando estas funciones como docentes, directoras, orientadoras o auxiliares administrativos, pudieran ser nuevamente contratados al menos durante 3 años, que es lo que permite actualmente la norma, va a llevarse a cabo. Esperan que en esta próxima semana puedan ver publicadas dichas listas.

    Esto es una fórmula que no garantiza su estabilidad laboral, pero les da tiempo para seguir luchando por esa deseada estabilidad laboral.

    Por otro lado, una queja que llevan realizando desde hace un tiempo, que en este momento con el cambio que supone la Ley 3/2023 (de ordenación e integración de Formación Profesional) para su relación con la formación que imparten, tiene mayor relevancia. Que se negocie un convenio colectivo estatal que regula su profesión, pues hasta entonces o les aplica el convenio colectivo de enseñanza no reglada o el de despachos y oficinas, que no se ajustan en absoluto a las funciones que realizan.

    Ante su situación laboral actual han solicitado a la comisión consultiva nacional de convenios colectivos, y como no están legitimadas, nos piden colaboración para realizar desde CCOO las preguntas que a ellas no le han podido responder. Hemos quedado en hacerlo.

    Igualmente hemos pactado realizar un acuerdo de colaboración entre ambas organizaciones, de forma que entre ambas indagaremos a nivel estatal sobre los censos de empresas dedicadas al sector, de trabajadoras y trabajadores del sector, y de la representatividad sindical en el mismo, con la intención de apostar por la representatividad de CCOO a nivel estatal, para poder iniciar los trámites de negociación de un convenio colectivo propio.

    Haremos conjuntamente el seguimiento de esas listas de empleo que se supone saldrán en breve, para ver si cumplen con los criterios comprometidos por el SCE.

    Igualmente quedamos comprometidos en mantener una reunión conjunta con el viceconsejero de FP, que no es conocedor de este tema, porque hasta ahora han tenido mucha prudencia pensando que el SCE les resolvería.

    Todo esto además plantea un compromiso de colaboración a nivel estatal, con nuestros homólogos de la federación de enseñanza, pues quedamos en que en cada territorio contactaría el personal que realiza estas funciones con personal de CCOO. Como tienen una federación, FENAFE, constituida con ámbito estatal, desde la FECCOO contactarán con ellos para seguir avanzando en esa colaboración mutua, y seguir analizando la posibilidad de negociación de un convenio colectivo para este sector.

    De todo esto se dará traslado a la federación de enseñanza para que se incorpore a las próximas reuniones y acciones.