Comisiones Obreras Canarias | 21 diciembre 2024.

Consejo Interterritorial de Salud de España

CCOO celebra la aprobación del protocolo específico para la creación del registro de personas objetoras de conciencia en el Consejo Interterritorial, pero reclama garantías para el cumplimiento de la ley en todas las Comunidades Autónomas.

"Guía para no perderse en el Rel Decreto 1026/2024".

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

Mariela Khön, musicóloga, cantante y compositora de origen peruano y afincada en España.

Ayer se presentaba públicamente la Guía práctica contra el acoso sexual y el Estudio exploratorio Mujeres migrantes ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales: Barreras visibles e invisibles desde una mirada interseccional y antirracista. Propuestas para la acción sindical en la sala 13 Rosas de CCOO de Madrid.

Guía de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+.

LGTBI+

La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI ha supuesto un gran avance en la consecución de los derechos de las personas LGTBIQ+. No hay otro camino posible que convertir la norma en realidad. Llevamos un tiempo dando pasos, pero este es uno de los más importantes.

DÍAS INTERNACIONALES

Más de 100 mujeres sindicalistas nos hemos reunido en esta acción simbólica de apoyo a las mujeres víctimas y supervivientes de las violencias machistas. 

"Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo".

GUÍAS SINDICALES

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Fotografía de Txefe Betancort.

REVISTA "TRABAJADORA", N. 84 (NOVIEMBRE DE 2024)

SABINA acaba de cumplir cincuenta años. Y es una de las muchas personas, la mayoría mujeres, que en nuestro país ha sufrido acoso sexual en el trabajo. Lo que la hace diferente es que ella decidió denunciar, aún sabiendo que el camino sería difícil y lleno de aristas. A pesar de que hay días que hubiera deseado, tal vez, no hacerlo, continúa en el proceso porque entiende que es de justicia y porque sabe lo importante que puede ser para otras mujeres en su misma situación.

25N Vamos A contarlo

Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

Por ti, por mí, y por todas las compañeras. 25 de Noviembre de 2024. Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Manifiesto de CCOO.

DÍAS INTERNACIONALES

CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo