Comisiones Obreras Canarias | 5 mayo 2026.

De izquierda a derecha, Fernando Lezcano, presidente de la Fundaci贸n 1潞 de Mayo; Mar铆a Jos茅 Serrano, directora de la Escuela de Relaciones Laborales de la UCM; Carolina Vidal, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO; Unai Sordo, secretario general de CCOO y Cristina Hern谩ndez Mart铆n , directora del Instituto de las Mujeres.

  • El Centro 8 de Marzo de la Fundaci贸n 1潞 de Mayo y la secretar铆a confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO presentan la exposici贸n y cat谩logo 鈥淒e la LIBERACI脫N al PODER de las MUJERES鈥, una ambiciosa muestra que propone un viaje hist贸rico de cinco d茅cadas, visual y pol铆tico, utilizando como hilo conductor la carteler铆a del 8 de Marzo custodiada en el Archivo de Historia del Trabajo.

Visibilizar es reconocer, respetar, actuar. (Fotomontaje CCOO)

31 DE MARZO, D脥A INTERNACIONAL DE LA VISIBILIDAD TRANS

El 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero también para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicación del Protocolo de acompañamiento a personas trans en el ámbito laboral.

Las inaceptables brechas en los cuidados lastran los empleos y las vidas de las mujeres

  • La falta de corresponsabilidad se traduce en brechas de g茅nero a煤n enormes: en el caso de dos hijos o hijas, la tasa de empleo de las mujeres es 20 puntos inferior que la de los hombres

Manifestaciones en Canarias por el 8M 2026

  • Consulta las manifestaciones organizadas por las diferentes asociaciones feministas en las islas

Informe sobre nrecha salarial en Canarias del Gabinete t茅cnico

  • Las mujeres se concentran en empleos peor pagados, tienen m谩s contratos temporalesy/o a tiempo parcial, asumen m谩s cuidados y encuentran m谩s obst谩culos para promocionar.

El SMI benefica m谩s a las mujees trabajadoras. En la imagen, una trabajadora de la log铆stica. (Juli谩n Rebollo / CCOO)

Tras el anuncio de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.221 euros mensuales en 14 pagas, la secretaría de las mujeres de CCOO destaca el impacto decisivo que esta medida tiene en la lucha contra la desigualdad salarial de mujeres y hombres 

La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal; junto al secretario general, Unai Sordo.

  • CCOO advierte de que la diferencia salarial entre hombres y mujeres se sit煤a en un 20%, m谩s de 5.000 euros anuales; la brecha se explica, entre otros datos, porque tres de cada cuatro contratos a tiempo parcial son de mujeres

Los planes de igualdad han supuesto una oportunidad sindical sin precedentes

Los planes de igualdad han supuesto una oportunidad sindical sin precedentes. Pero, para aprovecharla, es fundamental que las personasque negocian el plan de igualdad dominen los principios básicos que los definen.

Manifestaci贸n 8M

  • CCOO organiza un panel tem谩tico el 14 de enero en Valladolid a las 18:00 horas

Nos toca. CCOO act煤a contra las violencias machistas

25N D脥A INTERNACIONAL POR LA ELIMINACI脫N DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Este 25N #NingunaMujerSola en los centros de trabajo