Los datos del mes de julio publicados hoy por el Servicio Público de Empleo reflejan una mejora respecto a meses anteriores que CCOO achaca a la acumulación en este mes de contrataciones retenidas en mayo y junio. “CCOO, en todo caso quiere lanzar un mensaje al Gobierno: No podemos dejar a nadie atrás, y por eso emplazamos al Ministerio de Hacienda a que desbloquee los fondos de más de diez mil millones de euros para las políticas activas de empleo”, ha declarado Lola Santilla, secretaria de Empleo de CCOO.

CCOO Servicios Canarias, denuncia los incumplimientos que la cadena hotelera LOPESAN realiza. Pese a ser requerida la Empresa en varias ocasiones por los Miembros del Comité de Empresa de CCOO para la entrega de toda la documentación referente al inicio de obras en el Complejo, después de más de dos meses seguimos sin respuesta.

La negociación para la regulación del teletrabajo entre sindicatos, patronal y Gobierno se retomarán a finales de este mes, según acordaron en la reunión de la mesa de diálogo social celebrada ayer lunes.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la falta de medidas contra el covid-19 por parte del Ayuntamiento de La Orotava.

CCOO Canarias así como todas sus Organizaciones Confederadas se desvinculan del acto celebrado por el Partido Feminista en el día de ayer en Las Palmas de Gran Canaria y del cual no hemos sido convocantes ni participes a pesar de la aparición de nuestras siglas en el cartel del acto, hecho que no fue autorizado por esta Organización Sindical.

En una primera valoración de la caída trimestral del PIB en un 18,5%, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha calificado el descenso de “tremendo”. “Es un dato sin precedentes, tremendo, que tiene que ver con la paralización de la economía por la pandemia”, ha explicado en una entrevista en Las Mañanas de RNE. A su juicio, "va a costar remontar esta situación", y lo que hay que hacer es impulsar medidas para, primero, evitar rebrotes de la pandemia, y políticas para impulsar la economía cuanto antes para recuperar el empleo perdido a partir de 2021. Preguntado por la posible prórroga de los ERTE, señaló que es necesario en los sectores con más impacto de la COVID, como la hostelería y los relacionados con el turismo, con objeto de que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) no se conviertan en despidos (ERE).

CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Reiniciamos nuestra formación para Cuadros Sindicales Presencial tras el COVID.

Comisiones Obreras Canarias organiza actividades formativas, en virtud del Plan de actuación del Instituto Canario de Seguridad Laboral 2020, donde se establece dentro de su objetivo 5 el fortalecimiento del papel de los interlocutores Sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores/as en la mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el desarrollo de actividades informativas y formativas, dirigidas a los miembros de los Comité de Seguridad y Salud.

La Red CITE de CCOO Realizará el 9 de Julio Jornadas Online. Migraciones: Retos y Oportunidades

La Secretaria de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO ha presentado un documento que recoge propuestas políticas y económicas para que la salida de la crisis provocada por el CIVID-19 se realice teniendo en cuenta que la sociedad está también inmersa en una crisis climática y medioambiental que puede tener consecuencias catastróficas para la economía y para las condiciones de vida de la población. 

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web informacióncoronavirus.

Recomendaciones para trabajar desde casa de la forma más saludable

Evoluciona favorablemente el mercado de trabajo en Canarias tras el registro de un aumento intermensual en las cifras de afiliación a la seguridad social en Canarias

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La brecha salarial entre hombres y mujeres se incrementa en Canarias un 3,6% en un año.

Los precios en Canarias durante el mes de abril del presente año han experimentado un incremento del 0,4% respecto al mismo periodo del año pasado. Esto es fruto de las variaciones al alza experimentadas en los precios de los alimentos, en concreto de las frutas frescas y el azúcar.

El Pacto Verde Europeo es un paquete de medidas (acompañadas de una hoja de ruta) presentada por la Comisión Europea, cuyo objetivo es conseguir que Europa sea climáticamente neutra para 2050, realizando una transición ecológica justa y sostenible.

El sector turístico claramente marcado por la crisis sanitaria, económica y social ocasionada por el COVID-19, refleja una evolución previsiblemente peor a la que encontramos cuando comparamos sus principales indicadores con los del mismo periodo del pasado año.

La CES está elaborando y actualizando una serie de notas informativas sobre los impactos de COVID-19 en los mercados laborales, los trabajadores y los ciudadanos de toda Europa. La Secretaría de Internacional y Cooperación los está traduciendo y publicando en español.

REAL DECRETO-ley 12/2020, de 31 de marzo, de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género.

Este virus es un agente biológico para el que todavía no existen tratamientos ni vacunas específicas y que, dadas sus características de elevado nivel de contagio, es de muy fácil propagación en la sociedad en general, pero también en los centros de trabajo, donde hay que tratarlo como un riesgo laboral más, que hay que evaluar con el fin de eliminar o reducir al máximo el riesgo de contagio de las personas trabajadoras.

Exige una salida social y climática justa para la crisis generada por el COVID-19 y, asimismo, a los gobiernos central y autonómicos más respeto con los ciudadanos, las personass trabajadoras y con el medio ambiente.

El secretario general de CCOO Canarias, Inocencio González, asegura que los trabajadores del SEPE “están dando el do de pecho”, pero se está pagando el recorte de personal previo a la crisis sanitaria

La pandemia pone en evidencia, algo que CCOO viene denunciando desde hace años, la baja calidad de los servicios de prevención.