Comisiones Obreras Canarias | 14 julio 2024.

FORMACION ACTUAR CONTRA LA XENOFOBIA

Debemos ser conscientes, individualmente y como sindicato de clase, de nuestro propio discurso y reafirmar las ideas que subyacen a nuestra manera de pensar, para poder detectar y combatir cualquier tipo de comportamiento xenófobo en nuestro entorno.

Mari Cruz Vicente valora los datos de paro registrado en junio

El paro alcanza en junio su mínimo en 16 años, con 2.560.000 personas

Para la secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, “la reducción de la jornada laboral y el reparto del tiempo de trabajo sin reducción salarial son de gran trascendencia para la creación de empleo, la reducción de la tasa de paro y para generar expectativas de trabajo y de vida a nuestra juventud”.

A vueltas con el "absentismo"en Canarias: bulos y mitos de la patronal

  • CCOO Canarias ya ha elaborado dos informes con datos que desmienten los bulos y falacias de la patronal sobre el absentismo en las islas

Imagen: pixabay

  • En la jornada de ayer, la Administración presentó algunas posibles soluciones ante la problemática derivada del concurso de méritos para el personal interino canario.
  • Le hemos recordado al consejero, valorando su disponibilidad y la de todo su equipo para buscar soluciones a este problema, que CCOO le hizo llegar justo después de ser publicada la baremación provisional del concurso de méritos una docena de propuestas de las que ya la consejería ha hecho suyas muchas de ellas.

Alicia Martínez, Carlos Bravo y Luis de la Fuente

presentacion del informe ibex 35 - 2022

Elaborado por la Fundación 1º de Mayo en colaboración con la Confederación Sindical de CCOO y que, al igual que en ediciones anteriores, se basa, en fuentes de información pública, tanto de organismos públicos –como la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)–, como de las propias empresas.

Vista de Madrid

Ante la aprobación por el Consejo de ministros del Real Decreto-Ley de la reforma del subsidio de desempleo acordada con las organizaciones sindicales el pasado 8 de mayo

Un estudio de CCOO denuncia que la plantilla de profesionales administrativos en Atención Primaria sólo se ha incrementado un 2% en la última década

NOTA DE PRENSA

Un informe elaborado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras realizar y analizar más de 1.200 encuestas a personal de la función administrativa en centros públicos del Sistema Nacional de Salud (SNS), revela que en Atención Primaria, desde el año 2011 al 2021, la plantilla tan sólo se ha aumentado en 430 profesionales, lo que supone un incremento del 2,7% (0,27% anualizado). Por tanto, para alcanzar la ratio demandada por CCOO, sería necesaria la contratación de como mínimo 7.516 profesionales administrativos más tan sólo en la Atención Primaria del SNS. Asimismo, el estudio pone de manifiesto que más del 80% del colectivo considera que las categorías de auxiliar administrativo y administrativo se han de unificar en una única categoría administrativa.

CCOO exige más y mejor empleo público

A pesar de este ascenso, CCOO reclama la aceleración de los procesos de estabilización para atender las necesidades y calidad de los servicios públicos, y el rejuvenecimiento de las plantillas.

No mas muertes en las costas

Nuevamente desde CCOO Canarias queremos mostrar nuestro pesar por una nueva persona fallecida en las costas canarias y nos solidarizamos con las familias en estos momentos en los que han de ver truncadas las vidas de sus familiares y en muchos casos sus propias esperanzas de futuro.