Comisiones Obreras Canarias | 12 octubre 2024.

Rueda de Prensa por las movilizaciones por la reduccion de jorada del 26 de septiembre

  • Las concentraciones se llevarán a cabo este jueves a partir de las 10.30 horas frente a las sedes de las patronales

Masificación turística y personas trabajadoras exhaustas

  • Además, presentan la campaña “Hola, domingo”, donde mediante bonos consumo pretende “dinamizar” la actividad económica del centro de la ciudad.
  • Los bonos para “dominguear” tendrán un valor de 25 euros, pero solo costarán 7,50 al consumidor, pues el ayuntamiento sufragará el resto con el dinero de todos los contribuyentes.

Exposición al polvo de sílice

La Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ha emitido una diligencia por la cual exhorta a la empresa Metropolitano de Tenerife a adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores que deben manipular las agujas en el interior de los túneles no se vean expuestos a los riesgos de la inhalación del polvo de sílice. El organismo indica que plazo de subsanación de esta situación es de carácter inmediato y su aplicación debe estar debidamente justificada en el plazo máximo de una semana.

Ministerio de Inclusión y Seguridad Social

El acuerdo formalizado hoy por CCOO, UGT, CEOE, CEPYME y el Ministerio de Seguridad Social culmina la reforma de pensiones iniciada en 2021 con una legislación mejorada del modelo de jubilación gradual y flexible, reconociendo más derechos de jubilación parcial, un nuevo reglamento para la jubilación anticipada por trabajos penosos y nuevos incentivos para la compatibilidad de trabajo y pensión. Además de las relativas a pensiones, el acuerdo incorpora medidas como la recuperación del coeficiente multiplicador del 1,5 para mejorar los periodos de cotización de las personas con contrato fijo-discontinuo, entre otras materias.

NATALIA ARIAS Y LUIS ZARAPUZ. Hay sectores que dicen que no toca reducir la jornada legal máxima a 37,5 horas semanales sin reducción salarial y profetizan la enésima versión del apocalipsis laboral, como antes decían que no se podía subir el SMI o poner coto a la temporalidad, o muchos años antes dijeron que no se podía prohibir la esclavitud, el trabajo infantil o fijar la jornada laboral en 8 horas diarias o en 40 horas semanales. Siempre hay atrasistas que dicen que no se puede. 

FORMACION ACTUAR CONTRA LA XENOFOBIA

Debemos ser conscientes, individualmente y como sindicato de clase, de nuestro propio discurso y reafirmar las ideas que subyacen a nuestra manera de pensar, para poder detectar y combatir cualquier tipo de comportamiento xenófobo en nuestro entorno.