Comisiones Obreras Canarias | 14 julio 2024.

Documentos

Consulta Gabinete de Igualdad

Consulta sobre planes y medidas de Igualdad

Información básica sobre protección de datos

Responsable

COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS. CIF: G35244532 y domicilio en Avenida Primero De Mayo, 21 - 35002 (Las Palmas Gran Canaria)

Finalidad

Gestionar funciones derivadas del motivo de la solicitud y justificación técnica de las acciones

Legitimación

Consentimiento

Destinatarios

En ningún caso se realizarán cesiones de datos

Derechos:

Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, dirigiendo una solicitud a Confederación Sindical de CCOO, Delegado de Protección de Datos/Contacta. Cl Fernández de la Hoz 12, 3ª Planta, 28010 Madrid, o a la siguiente dirección de email: dpd@ccoo.es.

Información adicional

Puedes consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en nuestra web haciendo clic aquí

GABINETE DE IGUALDAD

Gobierno de Canarias

Subvencionado en el marco de la línea de actuación "Apoyo a las relaciones laborales y la concertación social en Canarias". Gobierno de Canarias.

El Gabinete Técnico de CCOO Canarias se ha creado como apoyo teórico de los órganos y estamentos del sindicato en la participación institucional conforme a la Ley 10/2014, de 18 de diciembre, de participación institucional de CCOO Canarias.


Desde la Secretaría de Mujeres de CCOO Canarias, conscientes de las desigualdades que sufrimos las mujeres por nuestra condición de género, hemos puesto en marcha un Gabinete de Igualdad con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación por condición de género.Una herramienta que sirva a la ciudadanía como referente de información, consulta y formación en todas aquellas materias vinculadas a la igualdad de trato y oportunidades y poder así contribuir a mejorar nuestra sociedad.

Desde la Secretaría de Mujeres de CCOO Canarias, conscientes de las desigualdades que sufrimos las mujeres por nuestra condición de género, hemos puesto en marcha un Gabinete de Igualdad con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación por condición de género.Una herramienta que sirva a la ciudadanía como referente de información, consulta y formación en todas aquellas materias vinculadas a la igualdad de trato y oportunidades y poder así contribuir a mejorar nuestra sociedad.

El Gabinete de Igualdad de CCOO Canarias, desarrollará su actividad enfocado hacia cuatro ejes estratégicos, aunque con la flexibilidad precisa para poder ajustarse a las necesidades que la sociedad canaria reclame en materias de igualdad, violencia de género, entre otras.

EJE I: INFORMACIÓN, FORMACIÓN Y CONSULTA PARA LA CIUDADANÍA El Gabinete de Igualdad de CCOO Canarias servirá como herramienta de información, formación y consulta gratuita para la ciudadanía canaria a través del correo electrónico creado para ello: igualdad@canarias.ccoo.es .

EJE II: FORMACIÓN E INFORMACIÓN a la RLT de CCOO Canarias, que garantice la mejora de las condiciones laborales y sociales en los centros de trabajo.

EJE III: NEGOCIACIÓN COLECTIVA incorporar en los convenios colectivos mejoras en materia de igualdad, violencia de género, protocolos de acoso sexual o acoso por razón de sexo, etc. que permitan contribuir a erradicar las discriminaciones, máxime cuando tan solo el 66 % de los convenios colectivos de Canarias recoge alguna de las materias expuestas.

EJE IV: PLANES DE IGUALDAD: Pretendemos negociar Planes de Igualdad que beneficien de forma real y efectiva a los más de 150 mil trabajadores y trabajadoras a cuyas empresas en Canarias se les aplicará la nueva normativa en esta materia así como que el Registro de la Auditoria Salarial se convierta en una herramienta útil e indispensable para atajar la brecha salarial por condición de género.

Elvira Hernández, Secretaria de Mujeres, Igualdad  y Juventud CCOO Canarias