Comisiones Obreras Canarias | 26 abril 2024.

Es necesario seguir reforzando la calidad del empleo, contener la inflación y lograr consolidar los salarios

    24/01/2023.
    Informe Afiliación seguridad social 2022

    Informe Afiliación seguridad social 2022

    El año 2022 cierra con una afiliación media a la Seguridad Social en alta laboral en Canarias de 875.573 personas, siendo este un dato que bate récord histórico. De estas personas afiliadas, el 47,8% son mujeres. Lo cual supone un incremento de alrededor del 6% con respecto a 2019, periodo de referencia por considerarse la última anualidad acontecida en circunstancias de “normalidad” debido a la posterior pandemia por COVID-19.

    Las mujeres cotizantes mantienen una evolución más favorable que la de los hombres, comparando con el cierre de 2019, la población afiliada ha crecido en 27.474 mujeres y 20.670 hombres, esto es, unas tasas de crecimiento del 7,03% para afiliadas y del 4,74% para afiliados.

    Además, destaca el incremento de la afiliación en aquellos tramos de edad comprendidos entre 50 y 64 años, los cuales añaden un total de 40.835 personas afiliadas con respecto al cierre de 2019.

    Prestando atención a la evolución de la afiliación por sectores de actividad dentro del régimen general, por ser el que mayor número de cotizantes aglutina, en 2022 tiene una mayor representatividad la hostelería (19,5%) y el comercio (18,4%), aunque son actividades que contrariamente a lo que cabe esperar, han tenido unas tasas de crecimiento dispares en la comparativa de 2019 con 2022, pues mientras la hostelería gana 5.211 cotizantes, el comercio pierde 415.

    En cuanto al régimen especial de trabajadores/as autónomos/as (RETA) cierra 2022 con 137.876 personas afiliadas, de las cuales el 37,1% son mujeres. Se trata de 8.802 afiliados/as autónomos/as más que en 2019.

    No obstante todo lo anterior, el ratio de personas cotizantes por perceptoras de una pensión está estancado en valores en torno al 2,2, esto con unas proyecciones de población del INE que auguran un incremento de la población mayor de 64 años proporcionalmente mayor al de la población en edad de trabajar.

    Por todo ello se podría decir que, una vez más, se demuestra que la reforma laboral introducida por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ha tenido un impacto positivo en el mercado laboral en su conjunto y por tanto, desde CCOO se cree que es necesario seguir reforzando la calidad del empleo, así como contener la inflación y lograr consolidar los salarios.

    Documentación asociada

    Informe afiliación Se. Soc. Año 2022

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    Documentación asociada

    Informe afiliación Se. Soc. Año 2022