Comisiones Obreras Canarias | 14 julio 2024.

Política social

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Revista Integración

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21.05.2020

Propuesta de CCOO El modelo de atención a la dependencia tras la crisis sanitaria derivada de la COVID-19

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17.04.2020
Portada

Análisis sindical de las medidas en materia de vivienda para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

Ante la emergencia de la crisis del coronavirus urge adoptar medidas extraordinarias para garantizar el derecho efectivo a la vivienda de la población.

06.04.2020
Autor: IMSERSO

PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES YA ABONADAS PARA VIAJES DEL PROGRAMA DE TURISMO DEL IMSERSO INTERRUMPIDOS COMO CONSECUENCIA DE LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA

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08.01.2019

Novedades Seguridad Social 2019:Desempleo y Familiares

Novedades Seguridad Social 2019:Desempleo y Familiares

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11.05.2018

Una aproximación a la realidad socioeconómica de Canarias 2008-2018

El presente informe ha sido elaborado por el Gabinete Técnico de CC.OO. Canarias para servir de apoyo teórico de los órganos y estamentos del sindicato en la participación institucional conforme a la Ley 10/2014, de 18 de diciembre, de participación insti empresariales más representativas de Canarias. Se ha elaborado a partir de fuentes procedentes de entidades oficiales, principalmente en esta ocasión del Instituto Nacional de Estadística (INE), del Instituto Can Canario de Empleo (OBECAN) y del Ministerio de Empleo y la Seguridad Social. Puede ser utilizado citando atribución.

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22.03.2013

CUADRO COMPARATIVO DE LA LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL TRAS EL RDL 5/2013. DE 15 DE MARZO, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO

CUADRO COMPARATIVO DE LA LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL TRAS EL RDL 5/2013. DE 15 DE MARZO, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO

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05.03.2013

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. La continuidad de la VIGENCIA del convenio tras su DENUNCIA. Acciones Judiciales.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. La continuidad de la VIGENCIA del convenio tras su DENUNCIA. Acciones Judiciales.

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12.12.2012

Declaración Cumbre Social 2012

Madrid, 10 de diciembre de 2012

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17.05.2012

Canarias, noche y día contra la reforma laboral

Canarias, noche y día contra la reforma laboral

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