Comisiones Obreras Canarias | 29 marzo 2024.

Comienzan a ganar protagonismo los contratos fijos-discontinuos en las empresas de trabajo temporal

  • Estadística ETT. 2022

03/03/2023.
informe ETT 2022

informe ETT 2022

Seguimos realizando un seguimiento a las estadísticas de empresas de trabajo temporal que publica el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a fin de detectar los efectos y cambios que ha producido en el mercado de trabajo el convalidado Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

Complementamos de esta forma la visión que tenemos del mercado laboral tras la elaboración de los informes mensuales sobre contratos, desempleo, ocupación y afiliación, y se profundiza en los efectos que tiene la reforma en el mercado laboral de nuestra comunidad autónoma y, concretamente, en las empresas de trabajo temporal, actor que hasta la fecha ha tenido un papel protagonista en el mercado de trabajo y al que se asocia una importante fuente de temporalidad.

Los datos a cierre del ejercicio de 2022 se han hecho esperar y finalmente reflejan, si bien con menor intensidad de la esperada, los efectos de la citada reforma legal.

Durante 2022 se registraron en Canarias un total de 107.954 contratos de puesta a disposición, cifra que atempera las tasas de crecimiento que hasta la fecha se venían registrando y sitúa la variación interanual en el 49,3%, la mayor del conjunto estatal, siendo junto a Baleares, y en menor medida Cataluña y Extremadura, las únicas regiones autónomas donde se produce un incremento respecto al año anterior en el número de contratos de puesta a disposición firmados por las ETT.

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