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Comisiones Obreras Canarias | 19 abril 2024.
Hay que evitar ampliar la pérdida de poder adquisitivo que ha venido padeciendo la población
estadistica convebios colectivos febrero 2023
Observamos con mayor positivismo con el que cerramos 2022 la variación salarial media que contemplan los convenios colectivos en Canarias registrados hasta el 28 de febrero de 2023, cifrada en el 3,01%, dato superior a la media nacional (2,89%).
Se trata de un importante avance a la espera de conocer la evolución de la inflación en el primer mes del año a fin de estimar su suficiencia para evitar ampliar la pérdida de poder adquisitivo que ha venido padeciendo la clase trabajadora y la población en general en el archipiélago.
La jornada anual media pactada en las islas ha sido de 1.813,45 horas, la mayor del conjunto de comunidades autónomas y superior a la media nacional en un 3,43%.
El incremento salarial pactado resulta de la media de dos realidades laborales diferenciadas, la relativa a una regulación mediante convenio de empresa y otra bajo el paraguas de convenios de ámbito superior.
La última reforma laboral ha pretendido eliminar esta diferenciación en materia salarial, evitando la prioridad aplicativa del convenio de empresa que siguen siendo mayoritarios en la estadística, si bien dando cobertura a un menor número de personas asalariadas.
Mientras los convenios de ámbito superior registran una variación salarial del 3,03%, los convenios de empresa lo hacen a razón de un 2,62%.
Con relación al mes inmediatamente anterior, ambas realidades reducen el incremento salarial contemplado.
