Comisiones Obreras Canarias

#LosPlanesSalenBien

#AhoraSiToca. Por el Salario Minimo Interprofesional y la reforma laboral

Durante los meses de pandemia, UGT y CCOO hemos demostrado con creces nuestro compromiso con la sociedad española. Bajo la premisa del consenso, en unos momentosde tremenda dificultad, hemos impulsado toda una serie deacuerdos que han permitido la construcción de una inédita red de protección para el tejido productivo y las personas de este país. Con ello, hemos impedido que, como en crisis anteriores, se destruyeran millones de puestos de trabajo y miles de empresas, trazando con ello una dirección designo distinto, social, a la política a implementar ante las dificultades consecuencia de la aparición y extensión de laCOVID-19.

14/07/2021.

Concentraciones 14 de Julio en Gran Canaria y Tenerife #AhoraSiToca

Concentraciones 14 de Julio en Gran Canaria y Tenerife #AhoraSiToca

Sin embargo, en estos momentos en los cuales, aunque de forma tímida ya se vislumbra la salida de la crisis, nos en-contramos con posiciones en el Gobierno que, amparadas en inexistentes condicionamientos europeos o en bloqueos torticeros de la patronal, impiden avances en ámbitos esen-ciales e imprescindibles para la igualdad social y la distribu-ción de la riqueza.

Hemos conseguido alcanzar un acuerdo en materia de pen-siones, desde el diálogo social, pero no podemos permitir que la salida de la crisis se efectúe, como en las crisis anteriores, sobre la espalda de la clase trabajadora. Por eso, volvemos a movilizarnos exigir al Gobierno que cumpla con los compromisos adquiridoscon las organizaciones sindicales y con el conjunto de lasociedad, en materia de mejora del SMI a lo largo de esta legislatura, y la derogación de la reforma laboral.

La congelación del Salario Mínimo Interprofesional nos separa de la línea de acción mayoritaria de los países de nuestro entorno y tiene un impacto negativo sobre el salario de las perso-nas que menos ingresos tienen, especialmente sobre las mujeres, agrandando la brecha sala-rial de género. El Gobierno muestra una inaudita complacencia con sectores empresariales no perjudicados por la crisis y negando a los sectores más precarios de la clase trabajadora, aquellos a los que no alcanza la negociación colectiva, una protección indispensable en una condición material tan esencial para su desarro-llo vital como es su retribución.

Hay que avanzar en la reversión de las reformaslaborales de 2010 y de 2012, así como tomarmedidas para acabar con los abusos y fraudesen la contratación. Si CEOE y CEPYME van a continuar por la vía del bloqueo en la negocia-ción, el Gobierno va a tener que avanzar en el terreno legislativo para ser coherente con su programa. CCOO y UGT van a seguir apos-tando por una negociación con contenidos que limite la temporalidad en nuestro país;que sitúe el despido como última opción de las empresas; que habilite formas de flexibili-dad interna y adaptaciones de jornada como forma preferente para evitar esos despidos; que equilibre la negociación colectiva; que me-jore la participación organizada de las y los tra-bajadores en las relaciones laborales en la em-presa descartando la unilateralidad empresarial.

En suma, la actual situación política requiere que las organi-zaciones sindicales sigamos dando pasos al frente, para im-pedir que todas las actuaciones relatadas y otras lleguen a término, quebrando una línea política comprometida con elprogreso, la justicia social y la distribución de la riqueza. Por ello, os solicitamos a todas y todos a participar en las accio-nes que vamos a llevar a cabo, con el claro fin de alumbrar los cambios que esta sociedad necesita y no otros.

Documentación asociada

Manifiesto #AhoraSíToca (julio 2021)

Enlaces relacionados

Declaraciones de Inocencio Gonzalez. #AhoraSiToca

Documentación asociada

Manifiesto #AhoraSíToca (julio 2021)

Enlaces relacionados

Declaraciones de Inocencio Gonzalez. #AhoraSiToca