Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANARIAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

La cifra de paro registrada supone un resultado histórico en la última década para los meses de octubre

    04/11/2021.
    Imagen coyuntura laboral y ERTE. Octubre 2021

    Imagen coyuntura laboral y ERTE. Octubre 2021

    Paro y contratos

    Las cifras de desempleo (208.316) y de nuevos contratos (67.573) nos llevan a datos históricos. En lo que se refiere al desempleo, es el segundo mejor mes desde 2010, tan sólo superado por octubre de 2018. Respecto a la nueva contratación, las cifras nos llevan a los años de recuperación económica tras la crisis de 2008, lo que denota una mayor actividad.

    Esta mejora se debe, fundamentalmente, al empuje de la hostelería y el comercio. Son los sectores donde más baja el paro (-18.594 y -8.348 respectivamente) y donde más contratos se realizaron (18.756 y 7.640 respectivamente). Esto hace que las islas con mayor dependencia económica de estos sectores (Fuerteventura y Lanzarote) sean las islas donde los datos se han visto mejor en términos relativos.

    Si nos comparamos territorialmente, somos de las mejores Comunidades Autónomas en lo que respecta al descenso del paro. Esto también puede deberse a que partíamos de peores circunstancias. En cualquier caso, Comunidades como la de Illes Balears mejoran más que nosotros en términos interanuales, pero suben el paro respecto a septiembre. Esto denota una menor dependencia de la temporalidad en el sector turístico, que hace que Canarias se mantenga más estable en la mejora de sus resultados.

    Aunque en general mejora los datos, La Palma es la excepción. Esto se debe a que le afectan dos factores: por un lado, que la actividad volcánica ha hecho que parte de la actividad económica que se desarrollaba en los lugares afectados por la lava se haya visto anulada. Y, por el otro, que al ser una isla que depende menos del turismo, y el empuje al venir dado por los sectores más relacionados con la actividad turística, hace que ya de por sí su mejora iba a ser más lenta. Por ejemplo, El Hierro tampoco decrece tanto sus cifras de paro, pero duplica los resultados de La Palma, al menos en términos relativos.

    Hay que prestar especial atención al desempleo de larga duración, porque este sí crece. Esto quiere decir que el mercado laboral está absorbiendo gran parte de las nuevas demandas laborales que se realizaron durante la pandemia, pero no está consiguiendo dar de baja al volumen importante de personas que ya estaban antes.

    La mejora de las cifras está relacionada con mayor temporalidad y baja cualificación. Si bien es cierto que mejora la contratación en general, los contratos temporales representan a 9 de cada 10 nuevos contratos. Además, el perfil de personas que más sale del desempleo son aquellas con menores niveles de cualificación.

    Mención aparte requiere la construcción, ya que a pesar de que se estanca en lo que se refiere a las nuevas contrataciones formalizadas, lo cierto es que sigue teniendo capacidad dar de baja a personas del desempleo. Aunque este mes se ha visto eclipsado por la notable mejora de otros sectores como la propia hostelería o el comercio.

    Afiliación a la Seguridad Social

    Los datos de afiliación correspondientes al pasado mes de septiembre de 2021 siguen afianzando la recuperación de nuestro mercado laboral, registrando el sexto ascenso interanual consecutivo en las cifras de afiliación media a la seguridad social en Canarias al presentar 25.405 personas más en alta laboral, sin contar con el rescate de personas afectadas por un ERTE que no han dejado de estar contabilizadas como afiliadas al sistema.

    Se contabilizan así un total de 797.488 personas afiliadas, lo que ha supuesto un aumento respecto al mismo mes del año anterior del 3,29%.

    La comparativa mensual presenta igual signo, aumentando durante el mes de septiembre respecto al anterior a razón de un 2,2%, donde las actividades vinculadas a la educación tras el inicio del curso escolar, y las de hostelería, han tenido un relevante protagonismo.

    Los avances en nuestro mercado laboral son notables, al buen dato de afiliación a la seguridad social en las islas del mes de agosto se suman las reducciones habidas en las cifras de paro registrado y en el número de personas en ERTE. No obstante lo anterior, aún estamos alejados del dato de afiliación correspondiente al mes de febrero de 2020, donde se alcanzó la cifra total de 818.141 afiliadas y afiliados.

    Reseñar como hecho relevante la mejora por sexto mes consecutivo en las cifras de afiliación del sistema especial de empleados del hogar, ello, entendemos, fruto del plan impulsado por la Inspección de Trabajo para regularizar la situación de las empleadas y empleados del hogar.

    Las trabajadoras y trabajadores autónomos continúan impulsando el crecimiento de las cifras de afiliación, registrando aumentos del 0,58% mensual y del 3,37% interanual, si bien el verdadero motor del crecimiento de la afiliación en el archipiélago viene de la mano de los ascensos registrados en el régimen general (2,22% mensual y 3,29% interanual), donde las actividades de hostelería, sanitarias y de servicios sociales, y educativas acaparan las mayores subidas mensuales. En comparación con el año anterior, el ascenso se sustenta en la construcción, la hostelería y nuevamente en las actividades administrativas, sanitarias y de servicios sociales.

    Por último, distinguiendo por sexo siguen siendo mayoritarios los varones, ampliando sensiblemente su participación relativa las mujeres en el sistema dado el mayor incremento interanual que registran, un 3,66% frente al 2,96% que presentan los varones. La comparativa mensual presenta también variaciones de igual signo pero con mayor intensidad en las mujeres, un 3,40%, siendo el avance mensual de los afiliados masculinos del 1,20%.

    Seguimiento de personas en situación de ERTE

    El número total de personas en situación de ERTE en Canarias continúa su senda decreciente, contabilizando a fecha 22 de octubre de 2021 24.064 hombres y mujeres en esta situación, cifra que supone respecto al dato anterior, de 1 de octubre, una reducción del 14,22%, esto es, 3.992 personas trabajadoras menos. Se confirma, la tendencia decreciente iniciada a mediados del mes de mayo coincidiendo con la reapertura de la planta alojativa y que esperamos continúe en la temporada otoño - invierno, a la que se suma una mayor actividad comercial y educativa.