Comisiones Obreras Canarias | 16 abril 2024.

Día Mundial del Cáncer: visibilizar el cáncer laboral y mejorar su prevención

  • Con motivo del Día Mundial del Cáncer, CCOO reitera su compromiso con la visibilización del cáncer de origen profesional y con la prevención de las exposiciones a agentes cancerígenos en el ámbito laboral

04/02/2022.
Campaña Cáncer Cero

Campaña Cáncer Cero

Hoy 4 de febrero, Día Mundial del Cáncer, desde CCOO Canarias reiteramos nuestro compromiso frente a una epidemia que sufrimos desde hace décadas y que en aumento. Incidir en cómo afecta a las personas trabajadoras, visibilizando que una parte de estos cánceres tienen su origen en la actividad laboral y la necesidad de impulsar su prevención en las empresas.

Las campañas de prevención ponen énfasis en factores de riesgo individuales, con mensajes para mejorar hábitos individuales (prevención del consumo de tabaco y alcohol, alimentación equilibrada, promoción del ejercicio físico) pero que generalmente se obvian factores colectivos, olvidando que las condiciones de trabajo son responsables de al menos 10.000 nuevos casos de cáncer anuales en España, siendo la primera causa de muerte en el trabajo. A pesar de ello, siguen permaneciendo ocultos y solamente se han comunicado 50 partes de enfermedad profesional por cáncer en 2020 y 51 en 2021. De los cuáles en Canarias se han declarado 2 en 2021.

Algunos datos muestran a las claras la dimensión del problema:

  • Mueren más personas por cáncer laboral que las que lo hacen por accidente de trabajo y por accidente de tráfico juntas.Según la OIT, cada año mueren 600.000 personas en el planeta por cáncer laboral, una cada 52 segundos.
  • No existen registros oficiales, pero según la única estimación disponible, la cuarta parte de la población laboral española está expuesta a agentes cancerígenos.
  • La evidencia científica demuestra que entre el 4 y el 10% del total de casos de cáncer diagnosticados entre la población se deben a exposiciones laborales a agentes cancerígenos. Pero si se analiza la población laboral expuesta a estos agentes el porcentaje llegaría al 25 y el 30%.
  • Las exposiciones profesionales son peligros evitables. Nadie tiene por qué aceptar un mayor riesgo de cáncer en el trabajo, especialmente si la causa es conocida, y las empresas tienen la obligación legal de evaluar el riesgo y adoptar medidas preventivas. Los cánceres profesionales pueden evitarse con la adopción de las medidas preventivas adecuadas. Es urgente hacer prevención hoy para evitar nuevos cánceres en el futuro.

La lucha de CCOO y de los sindicatos europeos ha conseguido que se hayan aprobado 3 modificaciones de la Directiva de Cancerígenos y Mutágenos que poco a poco, y a veces con retraso, se están trasladando a la legislación española. Se ha logrado la clasificación como cancerígenas de sustancias muy relevantes, como el polvo respirable de sílice cristalina o los humos diésel, y se ha ampliado significativamente el número de agentes cancerígenos con valor límite obligatorio.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha puesto en marcha la campaña “Evitemos Hoy el Cáncer Laboral de Mañana”, que consideramos debería ser reforzada con actuaciones preventivas y de vigilancia y control por parte del Gobierno.

Son necesarias medidas de calado para proteger a la población trabajadora frente al cáncer, entre las que destacamos:

  • Asegurar que las empresas cumplen con su obligación de informar a los trabajadores sobre los productos que utiliza y tener a su disposición las fichas técnicas de seguridad.
  • La sustitución de agentes cancerígenos, obligando a las empresas a demostrar previamente la no existencia de alternativas disponibles para autorizar su uso.
  • Establecimiento de límites más estrictos para sustancias como el cadmio, el polvo de maderas, el cromo VI, la sílice cristalina o los humos diésel, entre otros, ajustándolos a la evidencia científica existente.
  • Trasposición inmediata de la Directiva de Radiaciones Ionizantes, que reduce a un tercio el límite de concentración de radón en los centros de trabajo, un gas radiactivo que causa cáncer de pulmón.
  • El próximo 6 de febrero se cumplirá el cuarto año de superación del plazo de trasposición, lo cual es intolerable.Inclusión en el ámbito de aplicación del RD de cancerígenos aquellas actividades para las que la OMS ha demostrado su relación con el cáncer: peluquerías, extinción de incendios, pintura o industrias de caucho, del petróleo o fundiciones, entre otras.
  • Creación de registros de personas trabajadoras y empresas con riesgo de exposición a cancerígenos para mejorar la notificación de casos cáncer laboral y garantizar su adecuada vigilancia de la salud una vez finalizada su vida laboral.
  • Plan nacional para erradicar el amianto instalado y aprobar en el Congreso de los Diputados la creación del fondo de compensación a sus víctimas.

Aún quedan muchos retos pendientes. Hace falta más ambición para lograr el objetivo de Cáncer Cero en el Trabajo.

Millones de trabajadores utilizan diariamente sustancias que pueden producir cáncer. Las mejores herramientas para prevenirles son un adecuado sistema preventivo donde la información es clave, la sustitución de productos indispensable y una vigilancia de la salud de calidad y adaptada a los riesgos a los que están expuestos.

Documentación asociada

Nota de prensa confederal

Enlaces relacionados

Declaraciones del Responsable de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO

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