Comisiones Obreras Canarias | 5 junio 2025.

CCOO demanda a Acciona Service por vulneración de derechos en el Hospital Juan Carlos I

    La Federación de Industria de Comisiones Obreras en Canarias ha demandado en varias ocasiones a la empresa multiservicios Acciona Service, encargada del mantenimiento del Hospital Juan Carlos I en Gran Canaria, perteneciente al Servicio Canario de Salud y dependiente de la Gerencia del Hospital Doctor Negrín.

    16/03/2022.
    Hospital Juan Carlos I

    Hospital Juan Carlos I

    Los hechos se remontan a finales del 2020, cuando la persona trabajadora y delegada de personal por CCOO en ese momento solicita el derecho a la conciliación familiar y laboral para el cuidado de una menor, tras la denegación por parte de la empresa, demandamos ante el juzgado la vulneración de un derecho fundamental recogido en diversas normas y leyes, así como en la constitución española, tras un proceso judicial rápido y especial para estos casos, conseguimos que el derecho sea reconocido, sin olvidar, que en todo esto proceso, a quién se protege es a una menor.

    Ante la negativa de la empresa a hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral que el Estatuto de los Trabajadores reconoce a todas las personas trabajadoras en su articulo 34.8, así como la licencias remuneradas recogidas en el convenio colectivo de la actividad siderometalurgica de la provincia de Las Palmas, la Federación de Industria Canarias a través de su delegado sindical y el gabinete jurídico consigue en sede judicial que dichos derechos sean reconocidos.

    A principios del 2021, a nuestro afiliado se le concede el permiso por fallecimiento de una persona de primer grado, pero la empresa le descuenta dos días, de los cinco días que le correspondían, alegando que eran días naturales, a pesar de que el convenio colectivo aplicable recoge días hábiles, es decir, laborables, por tanto, los días de licencia tenían que ser según cuadrante de dicha persona trabajadora, y no procedía dicho descuento de días de licencia. Ante esta injusticia y falta de empatía por parte de la empresa, nuevamente demandamos a Acciona y es en 2022 y en sede judicial nuevamente donde se le vuelve a reconocer el derecho a nuestro delegado sindical.

    Se da la circunstancia que estos hechos ocurren durante la negociación de mejoras laborables para las personas trabajadoras del centro, no consiguiendo la empresa la rebaja de las expectativas en cuanto a dichas mejoras, pese a las presiones por parte de Acciona.

    CCOO Industria condena estas prácticas empresariales cercanas a prácticas antisindicales, del mismo que rechazamos que cualquier persona trabajadora tenga que pasar por una situación similar en unos momentos tan difíciles en su vida, como puede ser el cuidado de sus hijas e hijos o la pérdida de un ser querido, son actos deleznables que una empresa como Acciona no debería permitir, por eso desde CCOO siempre denunciaremos situaciones como las descritas, porque no se debe anteponer las cuentas de resultados a los derechos de la clase trabajadora.

    El personal de mantenimiento de las empresas multiservicios llevan años perdiendo derechos, a pesar de que muchas fueron declaradas personal esencial en plena pandemia, y no dejaron de trabajar en ningún momento para mantener las instalaciones y estructuras de edificios públicos como hospitales y ambulatorios.

    Por eso desde CCOO queremos llamar la atención de las administraciones públicas, ya que también son responsables de estas vulneraciones de derechos, concretamente en este caso, el Servicio Canario de Salud debería de velar porque se cumpla la normativa laboral dentro de sus instalaciones, es evidente que la externalización de servicios a lo que ha conllevado es a la precarización laboral de las personas trabajadoras en estos centros de trabajo, pero las administraciones públicas no deben mirar a otro lado y aplicar la Ley de Contratos del Sector Público, porque al final, unos servicios de calidad dependen de todas las personas que trabajan en estos centros de trabajo, sean funcionariado, personal laboral, o personal de subcontratas.

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