Comisiones Obreras Canarias | 21 noviembre 2024.

Acuerdos de Concertación Social del Sistema de Pensiones

    09/10/2024.
    Acuerdos concertación social del sistema de pensiones

    Acuerdos concertación social del sistema de pensiones

    En octubre de 2020, la Comisión de Evaluación y Seguimiento del Pacto de Toledo aprobó el Informe de Evaluación y Reforma del susodicho pacto. El documento contenía 21 recomendaciones que trataban de mejorar la calidad del sistema, así como su sostenibilidad financiera a medio y largo plazo.

    Las recomendaciones se han ejecutado en forma de pactos sociales y toman su forma material en concepto de normas, las cuales han ido aprobándose en los últimos cuatro años. Este informe pretende establecer la cronología de los acuerdos y las leyes que los contemplan, así como plasmar las medidas y objetivos de su alcance.

    Estas reformas del sistema de pensiones se han realizado al amparo del componente 30 del Plan de Transformación, recuperación y resiliencia para guiar la ejecución de fondos europeos hasta 2023 a través del instrumento Next Generation EU.

    Atendiendo a la cronología de acuerdos, en primera instancia se produjo el primer paquete de medidas de reforma del sistema en julio de 2021 con la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Esta norma dio el curso necesario para volver a revalorizar las pensiones anualmente a razón del IPC y así garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo que extinguió el IRP del ejecutivo anterior, Indice de Revalorización de las Pensiones, que se hizo famoso por aumentar las pensiones un 0,25%, una maniobra de recorte de pensiones brutal que implicaba una merma considerable tanto en el corto como en el largo plazo en la capacidad de compra de las personas jubiladas.

    Posteriormente, tuvo lugar la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, y del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

    Con objeto de reducir la brecha de género en el colectivo de pensionistas, se aprobó el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones y, por último, el IV Acuerdo de Reforma que todavía espera su materialización en formato de norma.

    Documentación asociada

    Acuerdos de Concertación Social en el sistema de pensiones

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    Documentación asociada

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