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Comisiones Obreras Canarias | 12 diciembre 2024.
Las subidas salariales superan la inflación, pero aún no absorben la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años
convenios colectivos octubre 2024
En el acumulado al 31 de octubre de 2024, la variación salarial media acordada en los convenios colectivos de aplicación en Canarias superó la estabilidad registrada durante la primera mitad del año y presenta, por segundo mes consecutivo, una subida en lo que llevamos de año del 3,21%, superior a la media nacional cifrada en el 3,06%.
Debemos esperar al 14 de noviembre, cuando se publica el Índice de Precios de Consumo (IPC) de octubre, a fin de determinar las posibles repercusiones en la capacidad adquisitiva de los salarios.
Al margen de lo anterior, las mayores subidas de precios respecto a los salarios en el pasado ha implicado una evidente y grave pérdida de poder adquisitivo que acumula la clase trabajadora en nuestras islas.
En lo que llevamos de año se han tardado 6 meses en observar variaciones salariales medias conforme a lo contemplado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, donde se disponía para 2024 una subida salarial del 3%.
Al tratarse de un dato promedio el de subida salarial, es de suponer la existencia de convenios colectivos que aún presentan subidas salariales inferiores a este 3% o, incluso, que ni siquiera hayan convenido aumentos salariales para 2024.
Por su parte la jornada anual media pactada en las islas se elevó hasta las 1.793,11 horas al año, la mayor del conjunto de comunidades autónomas y superior a la media nacional en un 2%, esto es, 35 horas adicionales de trabajo potencial al año.
El incremento salarial pactado resulta de la media de dos realidades laborales, la relativa a una regulación mediante convenio de empresa y otra bajo el paraguas de convenios de ámbito superior.
Destacar a este respecto que seguimos observando una ruptura, aunque de forma tenue, la tendencia de los meses previos a julio en la que los convenios de empresa registraban un incremento medio salarial de superior cuantía a los de ámbito superior.
En octubre de 2024 los convenios de empresa aumentan su retribución en un 2,72% mientras que los de ámbito superior lo hicieron a razón de un 3,23%.
