CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web informacióncoronavirus.

El estado de alarma decretado por el gobierno pretende evitar el máximo contagio posible sin paralizar totalmente la economía. Las incertidumbres respecto a la efectividad de las medidas que se toman en las empresas para proteger a las personas que permanecen en sus puestos son muchas. En este artículo repasamos algunos aspectos que las y los delegados han de tener en cuenta para atender a esta situación y el criterio de la Inspección de Trabajo recientemente publicado. Enlace a la publicación de ISTAS-CCOO PorExperiencia 

Es un expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del contrato de trabajo en unas condiciones especiales.

Recomendaciones para trabajar desde casa de la forma más saludable

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos?

La Comisión Europea propone un plan de desescalada en tres fases con objeto de crear corredores seguros de personas, garantizar liquidez a las empresas y mantener el empleo.

CENTRADAS en el análisis que desde CCOO de Asturias hacemos todos los años sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral asturiano, 2019 no nos había dejado datos positivos en cuanto a la mejoría en cantidad y calidad del trabajo que las mujeres asturianas llevamos a cabo.

Supuestos en que se pueden encontrar las personas trabajadoras como consecuencia del COVID-19 (coronavirus)
Trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y autónomos

El Gobierno aprueba medidas urgentes temporales para el sector agrario que serán de aplicación hasta el 30 de junio de 2020 y destinado a fomentar la empleabilidad de aquellas personas en situación más vulnerable.

Los precios en Canarias durante el mes de marzo del presente año han experimentado un incremento del 0,8% respecto al mismo periodo del año pasado. Esto es fruto de las variaciones experimentadas en los precios de carburantes y productos energéticos.

El Gabinete Técnico de FSC-CCOO ha realizado un exhaustivo informe sobre los posibles escenarios que se darán en los próximos meses.

Las organizaciones sindicales del sector de la construcción CCOO de Construcción y Servicios, UGT FICA y la patronal del sector CNC, han acordado una serie de medidas plasmadas en una guía

Ayer entró en vigor un nuevo Real Decreto Ley para garantizar la atención integral a las víctimas de violencia de género en el Estado de Alarma. La prestación de servicios se extiende a las aplicaciones de mensajería instantánea si fuera necesario, para la asistencia psicológica o la alerta con geolocalización como alternativas a la atención telefónica.

Tratamos de delimitar los posibles riesgos desiguales que puede tener la población afiliada en función de la actividad laboral que desempeña.

“CCOO envía un paquete de medidas a la Patronal de Hostelería de Tenerife para buscar fórmulas que garanticen el Empleo y los Salarios”.

Tras la propuesta de acuerdo de la conferencia sectorial de educación de ayer, exigimos una reunión inmediata de la mesa sectorial de educación con presencia de la Consejera de Educación de Canarias para abordar las decisiones, medidas, acciones y recursos que garanticen la equidad, la calidad y el empleo: que nadie se quede atrás.

Con motivo de la celebración, hoy 12 de abril, del Día de la Atención Primaria, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO)
recuerda que, a pesar de que la Atención Primaria ha sufrido los mayores recortes durante el periodo de crisis, se ha convertido en el gran dique de
contención frente al COVID-19. Este sindicato denuncia que sin financiación no hay Atención Primaria.

CCOO y UGT valoran que el Gobierno haya atendido las demandas de ambas organizaciones sindicales, y que haya aprobado hoy, en Consejo de Ministros, un nuevo paquete de medidas económicas y sociales, dirigidas a proteger a una parte más de las personas más vulnerables, temporales que finalizan su contrato sin derecho a desempleo, personas que precisan apoyo para el pago del alquiler, una prestación para las empleadas de hogar, atención especial a las mujeres que sufren violencia de género, o el aplazamiento de cotizaciones para los autónomos.

CCOO y UGT han trasladado hoy a la Ministra de Industria, Turismo y Comercio, Reyes Maroto, la necesidad de limitar horarios comerciales en el actual contexto de lucha contra el COVID-19 y mientras dure el estado de emergencia.

Los datos disponibles hasta la fecha lo confirman: mientras el 48% de los contagios corresponde a población mayor de 60 años, los ingresos en UCI de este grupo representan el 70,6% del total. La tasa de letalidad también aumenta con la edad, alcanzando el 23% entre las personas mayores de 90 años. Las personas mayores de 60 años han sido las principales víctimas del virus hasta la fecha, suponiendo el 95% de los fallecimientos por su causa.

Para evitar la propagación del virus en centros de menores, pisos tutelados y residencias de personas con discapacidad.

Esta mañana, el secretario general de CCOO, ha analizado la situación general en una entrevista en Radio Popular, dejando claro cuáles son las prioridades en estos momentos como consecuencia del coronavirus.

El secretario general de CCOO ha hablado esta mañana en Radio Intereconomía sobre las medidas del gobierno para hacer frente al Coronavirus, reiterando que “primero hay que salvar vidas, después evitar despidos”. En este sentido, repitió el llamamiento que hacía ayer a empresarios y autónomos: “No a los despidos” y pidió corresponsabilidad a las grandes empresas, para que no se aprovechen de la situación. “Vamos a aguantar el chaparrón estos meses, y luego impulsar la economía”, subrayó.

El anuncio, por parte del Gobierno, de un conjunto de medidas para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, solo puede tener una valoración positiva a la vista de las consecuencias de la emergencia sanitaria que hoy se sufren. En los primeros días, son miles, cientos de miles, las personas trabajadoras que están viendo su puesto de trabajo amenazado, también van a ser miles las empresas que van a hacer uso de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), bien por suspensiones o reducciones por causa de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas al coronavirus.

Ante la situación desencadenada el pasado lunes 24 de febrero tras la confirmación del positivo del turista italiano y posteriormente de su mujer alojados en el hotel H10 Costa Adeje Palace, en el municipio de Adeje, desde CCOO Canarias queremos enviar un mensaje de tranquilidad, de confianza en los protocolos activados por el Gobierno de Canarias a través de su Consejería de Sanidad.

El secretario general de CCOO ha mantenido esta mañana una reunión con la ministra de Trabajo y en la misma han analizado la vuelta a la actividad laboral y la situación de los más de 450.000 ERTE solicitados. Unai Sordo ha puesto en valor el diálogo social como una palanca necesaria para ese gran pacto de Estado que requiere España.

A principios de la semana pasada, CCOO trasladó al Gobierno un documento en el que solicitaba medidas políticas específicas en materia de extranjería en el marco del estado de alarma. Entre ellas, la renovación y/o prórroga automática de cuantas solicitudes de autorizaciones de trabajo y/o modificaciones de las mismas se hayan presentado o se presenten durante el estado de alarma.

La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, subraya y valora el importante y favorable impacto de género de algunas de las medidas extraordinarias adoptadas en el Consejo de Ministros celebrado ayer, aunque considera que hacen falta más medidas para frenar el aumento de las desigualdades.

Declaraciones de Luca Visentini, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en relación al resultado de la reunión on line del Consejo Europeo.

“Salvar vidas, atacar la pandemia y evitar que se colapsen los servicios sanitarios, e inmediatamente acometer los enormes problemas que va a tener la economía a corto plazo”, es la prioridad en estos momentos según ha aseverado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en una entrevista este viernes en el programa 'Capital, la bolsa o la vida' de Capital Radio.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, detallarán este jueves 26 de marzo, a las 12:30h., en rueda de prensa virtual las nuevas medidas sociales que habría que adoptar frente a los efectos de la crisis del coronavirus. Esta rueda de prensa podrá seguirse por streaming a través de las web de ambos sindicatos (web de CCOO) y por el canal YouTube tanto de CCOO como de UGT.

En consonancia con lo que se había solicitado desde el sindicato, representantes de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes han comunicado hoy la noticia.

Pese a que los centros educativos están cerrados a la actividad lectiva presencial, la actividad docente continúa de forma telemática o a distancia. Tal como ocurre con la actividad lectiva presencial, la realizada telemáticamente o a distancia requiere que se sustituya al profesorado que se encuentra de baja, por lo que es imprescindible volver a activar el sistema de nombramientos diarios.

La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha realizado una encuesta entre 109 sindicatos de 86 países entre los días 17 y 23 de marzo. Mediante seis preguntas online se ha obtenido información sobre las respuestas de los gobiernos, las políticas económicas y sociales que se están aplicando para responder a la pandemia y la calidad de la respuesta de gobiernos y los empleadores a la crisis. La CSI repetirá los cuestionarios en los próximos meses.

CCOO Canarias reitera (nota prensa 27 de febrero) la necesaria confianza en el sistema sanitario y gestión de la crisis por parte de las distintas administraciones. Realizamos una valoración muy positiva del nivel de información y transparencia con el que se está produciendo el seguimiento de dicho brote, información exhaustiva y permanente tanto de la situación en nuestra comunidad autónoma, en nuestro país y de la evolución internacional.

La Comisión Europea ha anunciado que el día 2 de abril lanzará un fondo denominado SURE dotado de un máximo de 100.000 millones de euros constituido por las garantías aportadas por todos los estados miembros con el objetivo de frenar los despidos registrados por la inactividad de las empresas a causa del coronavirus. Para CCOO, esta decisión es positiva, debe ser aprobada y puesta urgentemente en marcha, si bien se trata de una solución parcial a la grave situación, por lo que seguimos exigiendo a la Unión Europea y a sus estados miembros un Plan de de rescate europeo.

Por primera vez desde el 22 de febrero de 2019, durante el pasado 27 de marzo de 2020, 57º viernes del Hirak argelino no hubo manifestaciones en las calles de Argelia. La COVID19 ha paralizado las manifestaciones populares argelinas que han llenado sus principales ciudades todos los viernes, de manera ininterrumpida, desde inicios del año pasado.

CCOO y UGT exigen que los trabajadores y trabajadoras que mantengan su actividad cuenten con los equipos de protección individual (EPI) y las medidas de seguridad que les salvaguarden del contagio del coronavirus y garanticen su salud.

EN PRIMER LUGAR, recuerda que tienes información disponible en: Manual de respuesta sindical ante el Covid19. 27 marzo . El presente documento solo hace referencia más detallada a los derechos de conciliación derivados del art. 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, así como a derechos relativos a situaciones de riesgo por embarazo, parto y/o lactancia.

CCOO se ha dirigido a los Ministros de Sanidad y de Derechos Sociales y Agenda 2030, con una propuesta de regulación común para hacer frente a la crisis del COVID19 en el marco del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia. Asimismo, el sindicato se ha puesto en contacto en los últimos días con distintas instancias de los Ministerios, Comunidades Autónomas y administraciones locales sobre las que recaen las competencias del servicio de ayuda a domicilio, para demandarles respuestas a la grave situación en la que se encuentra el personal.

Atendiendo la reclamación de CCOO y UGT, el Gobierno prohíbe los despidos que aleguen el coronavirus mientras dure la crisis. "El gobierno había tomado medidas pactadas entre sindicatos y patronal para favorecer ERTE - más de 1 millón de personas están afectadas por esta fórmula que exime a las empresas durante este tiempo del coste de pagar los salarios y las cotizaciones sociales -, con lo que se salvarán cientos de miles de empleos- pero seguíamos observando muchísimos despidos y había que taponar esa vía", señala el secretario general de CCOO.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido que el próximo Consejo de Ministros apruebe medidas de carácter social, entre otras, la de dotar de una renta a las personas que están siendo despedidas y no tienen acceso a un subsidio ni a la prestación por desempleo y facilitar soluciones a las personas que tienen que afrontar un alquiler y ahora mismo carecen de ingresos. Medidas que pasan también por impedir y disuadir los despidos. 

Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida de ingresos en caso de suspensión de contrato de trabajo por cuarentena.

Inditex ha anunciado a CCOO que asumirá todos los costes salariales de su plantilla y solo presentaría un ERTE por fuerza mayor en tiendas si el Estado de Alarma se extiende más allá del 15 de abril. Por tanto mantendrá a las plantillas del Grupo con licencia retribuida hasta esa fecha. A partir del 16 de abril se iniciaría el ERTE, en su caso, comprometiéndose a complementar hasta el 100 % de los salarios. Enlace a noticia en la web de CCOO de Industria. Enlace a la noticia en la web de la Federación de Servicios de CCOO.

El esfuerzo económico que está realizando nuestro país debe sostener el empleo, por lo que CCOO reclama al Gobierno medidas que eviten los despidos de trabajadores, tanto eventuales como indefinidos, y apela asimismo a la responsabilidad del empresariado para controlar despidos indiscriminados.

LA SECRETARIA confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, subraya y valora el importante y favorable impacto de género de algunas de las medidas extraordinarias adoptadas ayer en el Consejo de Ministros: “Valoramos favorablemente las medidas adoptadas; parece que el Gobierno opta por aumentar la protección social para grupos de personas y en situaciones que de otro modo quedarían más expuestos a la exclusión social, desde CCOO lo evaluamos de forma positiva. Especialmente las que aumentan la prestación económica a algunas personas desempleadas sin otras prestaciones en vigor y a las trabajadoras del hogar, así como las que garantizan la permanencia en sus viviendas a la población más vulnerable. Sin embargo, constatamos que hace falta tomar más medidas, entre ellas la Renta Mínima Garantizada, para no dejar a nadie atrás”.

Desde que el Gobierno limitó el trabajo a las actividades esenciales, CCOO de Industria asiste a un verdadero mercado persa. De manera vergonzante y sin tener en cuenta la situación de crisis sanitaria, empresas de diferentes sectores mueven los hilos para que se las considere esenciales. Están más pendientes de qué hace su competencia y de presionar a los gobiernos regionales, que de asumir su responsabilidad social.

Así se lo han trasladado esta mañana Unai Sordo y Pepe Álvarez por videoconferencia a la Vicepresidenta Tercera, Nadia Calviño, y las ministras y ministros de Trabajo, Industria, Transición, Inclusión y Agricultura, reunión en la que también participaron los presidentes de CEOE y CEPYME.

CCOO y UGT valoran que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes. • Consideran que es un paso adelante para proteger a las personas en el ámbito laboral ante la pandemia del coronavirus. Y muestra su satisfacción porque se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores y trabajadoras, que reúnen los requisitos, se ponga a cero (no contabilizándose este periodo).

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha tomado la iniciativa de incorporar a profesionales que son necesarios en varias Comunidades, a la vez que garantiza la cobertura de protección y los derechos de los trabajadores y las trabajadoras del sector sanitario público o privado, como del sector de la dependencia. La FSS-CCOO quiere dejar constancia también que en estos días el trabajo que nuestros recursos sindicales siguen haciendo en los centros de trabajo se ha multiplicado exponencialmente, dado que la situación en infinidad de centros es crítica, con limitaciones en los equipos de protección, cierres de empresa, modificación sustancial de condiciones de trabajo, etc.

CCOO denuncia a las autoridades el desprecio de Naviera ARMAS por la salud pública. Que las empresas dedicadas a cubrir servicios esenciales a cubrir servicios esenciales no cumplan con las medidas de protección para sus plantillas no es un problema laboral, es un problema de salud pública al que la Autoridad Delegada en el Estado de Alarma del Gobierno Central debe prestar atención y actuar urgentemente.

Para CCOO, la exclusión de las y los trabajadores fijos discontinuos de los ERTE constituye una diferencia de tratamiento lesiva del derecho
fundamental a la igualdad ante la ley. Por ello, el sindicato presentará alegaciones en los expedientes que se presente por fuerza mayor ante
las empresas, ante la Inspección de Trabajo y, llegado el caso, ante la jurisdicción social.

CCOO Canarias denuncia que en Arona¸ el mayor centro de reparto del sur de Tenerife con 40 carteros y carteras, en el que se ha detectado un caso de un trabajador en cuarentena por convivencia con un caso diagnosticado de coronavirus, Correos lo mantiene abierto sin llevar a cabo ninguna desinfección en contra de los protocolos sanitarios, arriesgando la salud de los trabajadores/as del centro de reparto. Aunque no se trata de una oficina de atención al público, es habitual que ciudadanos/as y clientes accedan a la unidad para resolver alguna incidencia, por lo que el sindicato llama la atención sobre el riesgo de trabajadores/as y ciudadanos/as si no se tomas medidas de forma inmediata.

En la mañana de hoy se ha celebrado una reunión entre representantes de la Dirección General de Personal y los sindicatos representativos del sector de la enseñanza pública no universitaria. En los próximos días se publicará un documento informativo por parte de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes dirigido directamente a la Comunidad Educativa con las principales recomendaciones ante la evolución de la situación.

La Ejecutiva confederal de CCOO, reunida por videoconferencia, ha valorado las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros, que palabras de Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, “han dado respuesta satisfactoria a nuestras reivindicaciones y a lo previamente acordado con las patronales”. El análisis de CCOO se ha plasmado en el documento VALORACIÓN DE URGENCIA DE LAS PRINCIPALES MEDIDAS LABORALES CONTENIDAS EN EL REAL DECRETO LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19.